中文字幕校园春色-中文字幕亚洲第一-中文字幕亚洲高清综合-中文字幕亚洲精品-欧美激情在线播放一区二区三区-欧美激情在线精品video

加入上繼

上繼的人才理念

上繼正在快速有序的發展,正是人力資源為上繼的成長保駕護航。因此,上繼公司有一套完善的新上繼人的培養方案,以此來更快,更好的融入上繼。

jrsj-1.jpg

第一階段:

公司人力資源部在收到應聘者的應聘書后,人力資源部會進行為期三日的預備職工培訓及實戰演練,培訓內容包括:公司簡介,公司發展史,公司發展戰略,視頻培訓公司準則,意向崗位參觀與實戰,以此來讓你更快的了解上繼。通過以上培訓,再由意向崗位部門主管考核后,方可進行公司第二階段培訓。

jrsj-2.jpg

第二階段:

在進入意向崗位后,因崗位的差異化,將會有為期一到三個月的職位考核。此項考核的意義在于:讓一名新上繼人更快融入團隊,熟悉產品,培養作風,適應環境,規范準則。崗位主管部門將會有完備考核機制,崗位主管需提供考核成績,人員安排將由人力資源部和主管部門協商決定。

我們的薪酬福利

jrsj-3.jpg

有完善嚴謹的薪酬體系和公司福利制度對公司的發展起著至關重要的作用,能為企業贏得更好的人才,保留更好的人才,發展更好的人才,
在其位謀其職盡其責讓公司和職工有了雙贏,有了輝煌的成績將是提供物質強有力的后盾。

上繼公司立足當下,著眼未來。
深切關注員工的生活,工作,學習的各種需求,本著公平,公正,公開的原則更好的完善公司酬薪和福利!
讓員工感受到公司的溫情關懷,實現公司和員工共贏的目標。

員工風采

jrsj-4.jpg

主站蜘蛛池模板: 国产三级精品视频 | 你懂的福利 | 天天干天天干天天天天天天爽 | 99久久99久久久精品齐齐鬼色 | 国产未成女年一区二区 | 亚洲一区在线播放 | 亚洲zscs综合网站 | 大尺度视频网站久久久久久久久 | 啪啪91视频 | 女人被男人免费播放网站 | 国产精品福利久久 | 国产在线播放一区 | 日韩高清毛片 | 老师你好大好白好紧好硬 | 国产伦理一区二区三区 | 成人性色生活影片 | 日日干天天爽 | 奇米色婷婷 | 国语自产自拍秒拍在线视频 | 国产女人在线观看 | 67194最新网址 | 午夜香蕉网 | 色成人亚洲 | 日本黄页网站 | 国产精品99r8在线观看 | 人人插人人插 | 手机午夜视频 | 天天爽视频 | 男人视频在线 | 欧美视频精品一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区在线线 | 成人男女啪啪免费观看网站 | 自拍偷拍综合网 | 快乐你懂的在线视频免费观看 | 亚洲先锋资源 | 亚洲不卡在线播放 | 你懂的免费在线视频 | 老师您的兔子好软水好多动漫视频 | 国产激爽大片在线播放 | 欧美网站免费 | 五月婷婷视频在线观看 |